A licença é o direito (garantido por lei) de um funcionário faltar ao trabalho sem prejuízo de remuneração em decorrência de determinados motivos. Uma das mais conhecidas é a licença paternidade ou seja a versão masculina da famosa licença maternidade ...
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Posted on January 25th, 2023
A licença paternidade foi alterada recentemente, causando dúvidas nos empregadores sobre quantos dias o pai tem direito a se afastar após o nascimento da criança.
https://www.metadados.com.br/blog/licenca-paternidade
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Posted on January 25th, 2023
O auxílio-creche é um dos direitos que mais geram dúvidas nos trabalhadores. De fato a maior parte dos colaboradores não sabe que tem direito a uma assistência para pagar a creche dos filhos sendo este um benefício garantido pela Consolidação das Leis ...
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Posted on January 24th, 2023
Afolha de pagamentoé um documento muito importante para a empresa tanto para o cumprimento de legislações trabalhistas quanto para a organização interna da companhia. O seu cálculo exige conhecimentos de matemática financeira departamento pessoal recur...
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Posted on January 24th, 2023
Por muito tempo, o conceito de bem-estar no trabalho esteve associado a altos salários. A métrica era o poder aquisitivo que a empresa proporcionava ao colaborador, por mais que os meios para assegurar o cargo comprometessem a saúd...
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Posted on January 24th, 2023
É natural faltar no trabalho em algum momento. Afinal, ninguém está livre de imprevistos! Porém, quando a frequência de faltas é muito alta, torna-se um problema chamado absenteísmo no trabalho. Sem d&uac...
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Posted on January 23rd, 2023
A área de Recursos Humanos conhecida também como RH é responsável pela gestão dos colaboradores dentro das empresas: seja executando as tarefas burocráticas da área - como o cálculo de horas extras - ou realizando tarefas estratégicas - como o gerencia...
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Posted on January 19th, 2023