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Gestão de ponto: o que é tipos de registro e o impacto no RH

Agestão de pontoé uma das rotinas que mais demandam atenção dos profissionais deRecursos Humanos. Normalmente essa atividade envolve um expressivo volume de empregados que precisam fazer amarcação do pontoao menos duas vezes por dia e muitas vezes têm ...

Perfil comportamental e RH: tudo o que você precisa saber

Conhecer as características dos colaboradores de uma organização é um dos principais desafios entre os profissionais de Recursos Humanos. Afinal de contas com um entendimento mais detalhado e humanizado do perfil comportamental uma liderança será capaz...

Perfil comportamental e RH: tudo o que você precisa saber

Entenda como reconhecer os tipos de atitudes das pessoas pode ser crucial para o desenvolvimento humano dentro da sua empresa https://www.metadados.com.br/blog/perfil-comportamental

Descrição de cargo: veja exemplos de como fazer do jeito certo

Talvez você tenha uma ideia do que é descrição de cargo especialmente se trabalha com Recursos Humanos. É um daqueles assuntos que à primeira vista parece óbvio demais. Porém engana-se quem acredita que não precisa dar a devida atenção a ele. Como a p...

Descrição de cargo: veja exemplos de como fazer do jeito certo

Prática importante no departamento de Recursos Humanos, descrever os cargos de forma correta é fundamental para uma boa gestão de pessoas https://www.metadados.com.br/blog/descricao-de-cargo

Líder do futuro: como motivar os liderados a fazer o que é preciso

O gestor que detém todas as respostas para os problemas organizacionais está com os dias contados. Isso mesmo! É que em tempos de mudanças tão rápidas de perfis profissionais diversos e incertezas econômicas continuar com um modelo de gestão centraliza...

Líder do futuro: como motivar os liderados a fazer o que é preciso

Entenda os novos papeis dos cargos de gestão para a sobrevivência dos negócios. https://www.metadados.com.br/blog/lider-do-futuro

Indicadores de RH: tudo o que você precisa saber sobre o assunto

Diversas organizações do mundo todo já aderiram à forma mais avançada de mensurar os resultados de seus negócios contando comIndicadores de DesempenhoouKey Perfomance Indicators (KPIs). Mas os indicadores não devem ser pensados apenas de forma geral na...

Conheça as vantagens e saiba criar um quadro de pessoal

Para uma empresa crescer é fundamental contar com um quadro de pessoal bem estruturado onde as pessoas sejam realmente vistas como o maior bem que a organização tem à sua disposição. Afinal para que os investimentos em infraestrutura sejam aproveitados...

Conheça as vantagens e saiba criar um quadro de pessoal

Muito além de um método de organização, a elaboração de um quadro de funcionários contribui para as estratégias dos times de RH. https://www.metadados.com.br/blog/quadro-de-pessoal