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Atestado médico: regras, prazo e o que mais o RH deve saber

É possível que motivos de saúde impeçam o empregado de comparecer ao trabalho, sem que essa ausência seja descontada do salário. Nesse caso é necessário apresentar um atestado médico, um documento importante que deve cumprir alguns requisitos para ser ...

Atestado médico: regras, prazo e o que mais o RH deve saber

Confira o que diz a lei sobre o documento que serve para justificar faltas dos trabalhadores em caso de doença https://www.metadados.com.br/blog/atestado-medico

Gestão de talentos: guia para entender o que é e como fazer

A gestão de talentos pode ser encarada como um compromisso estratégico das organizações e dos profissionais de recursos humanos (RH). É um recurso poderoso diante das mudanças constantes do mercado. Muitas empresas já entenderam que, para manter a comp...

Gestão de talentos: guia para entender o que é e como fazer

Tudo o que você precisa saber para atrair, desenvolver e reter os melhores profissionais do mercado https://www.metadados.com.br/blog/gestao-de-talentos

Contribuição sindical: tudo que o RH precisa saber

A contribuição sindical é um valor repassado à entidade representativa de uma determinada categoria econômica ou profissional. De natureza opcional, a contribuição é descontada diretamente da folha de pagamento, no caso dos trabalhadores, e também pode...

Contribuição sindical: tudo que o RH precisa saber

Entenda as regras do valor que pode ser pago por empregados e empregadores https://www.metadados.com.br/blog/contribuicao-sindical

Gestão de Pessoas: guia para entender o que é e como fazer

Gestão de pessoas é a junção de conceitos, ações e técnicas que visam o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Ela abrange desde o alinhamento de propósitos pessoais, profissionais e corporativos até a atração, retenção e programas de capa...

Licença-maternidade: tudo sobre o auxílio, duração e o que diz a lei

A licença-maternidade é um direito constitucional das trabalhadoras que garante o afastamento remunerado do emprego quando elas se tornam mães. O objetivo é assegurar um tempo para que a mulher se recupere do parto e crie vínculos com o filho. Mas o be...

Licença-maternidade: tudo sobre o auxílio, duração e o que diz a lei

Conheça os direitos garantidos às empregadas gestantes segundo a CLT https://www.metadados.com.br/blog/licença-maternidade

Periculosidade: como calcular, quem tem direito e o que diz a CLT

Algumas atividades envolvem a exposição do trabalhador a diferentes tipos de perigo. Como forma de compensação, a legislação brasileira prevê o pagamento de uma remuneração extra, chamada adicional de periculosidade. Esse é um importante instrumento de...