É possível que motivos de saúde impeçam o empregado de comparecer ao trabalho, sem que essa ausência seja descontada do salário. Nesse caso é necessário apresentar um atestado médico, um documento importante que deve cumprir alguns requisitos para ser ...
Sistema de RH Metadados
Posted on June 1st, 2023
A gestão de talentos pode ser encarada como um compromisso estratégico das organizações e dos profissionais de recursos humanos (RH). É um recurso poderoso diante das mudanças constantes do mercado. Muitas empresas já entenderam que, para manter a comp...
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Posted on May 29th, 2023
A contribuição sindical é um valor repassado à entidade representativa de uma determinada categoria econômica ou profissional. De natureza opcional, a contribuição é descontada diretamente da folha de pagamento, no caso dos trabalhadores, e também pode...
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Posted on May 25th, 2023
Gestão de pessoas é a junção de conceitos, ações e técnicas que visam o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Ela abrange desde o alinhamento de propósitos pessoais, profissionais e corporativos até a atração, retenção e programas de capa...
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Posted on May 22nd, 2023
A licença-maternidade é um direito constitucional das trabalhadoras que garante o afastamento remunerado do emprego quando elas se tornam mães. O objetivo é assegurar um tempo para que a mulher se recupere do parto e crie vínculos com o filho. Mas o be...
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Posted on May 18th, 2023
Algumas atividades envolvem a exposição do trabalhador a diferentes tipos de perigo. Como forma de compensação, a legislação brasileira prevê o pagamento de uma remuneração extra, chamada adicional de periculosidade. Esse é um importante instrumento de...
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Posted on May 11th, 2023