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Conheça os tipos de aviso prévio existentes

O desligamento de uma organização pode ocorrer a pedido do empregador ou por demanda do colaborador.Em qualquer um dos casos é preciso que a outra parte seja notificada para que ela possa tomar providências para enfrentar a mudança. Essa comunicação re...

Saiba quais são os tipos de contratação permitidos e suas diferenças

Conhecer bem as variadas maneiras de vincular um profissional ao negócio é fundamental pois além dopapel estratégico essa escolha é importante para ficar em dia com a legislação. Há vários tipos de contratação para um profissional ou aprendiz que varia...

Aviso-prévio: entenda a mudança na tributação

Aviso-prévio é a comunicação que o colaborador ou o empregador recebem informando quando haverá o desligamento do colaborador da empresa seja por pedido do empregador ou por solicitação do colaborador. Nos dois casos há a necessidade que esse aviso oco...

Conheça as regras para carnaval, ponto facultativo e as práticas para feriados

Folga no carnaval, feriados...você sabe como proceder diante dessas situações? Veja aqui! https://www.metadados.com.br/blog/conheca-as-regras-para-carnaval-ponto-facultativo-e-as-praticas-para-feriados

Trabalho aos domingos e feriados: qual o papel do RH?

Mudanças trazidas pela Portaria 1.809/2021 alteram segmentos. Confira se o seu está na lista e como proceder. https://www.metadados.com.br/blog/trabalho-domingos-e-feriados

Saiba quais são os tipos de contratação permitidos e suas diferenças

Cada tipo de contratação tem as suas especificidades, seja com relação aos objetivos, remuneração e normas. Confira! https://www.metadados.com.br/blog/saiba-quais-sao-os-tipos-de-contratacao-permitidos-e-suas-diferencas

9 motivos para a contratação de pessoas com deficiência

A legislação exige que empresas com mais de 100 colaboradores tenham uma cota de PCDs(Pessoas com Deficiência)na equipe mas essa é a única razão para que uma empresa contrate pessoas com necessidades especiais? Neste post você irá descobrir que não. A...

Entenda a importância da inclusão das pessoas com deficiência

A legislação brasileira para o apoio às PCDs é extensa e passa pelas demandas de acessibilidade cotas e várias outras questões.Assim ainclusão de pessoas com deficiênciaé um desafio para muitos gestores de empresas. Porém promover a inclusão é também ...

Você sabe quais são as obrigações de final de ano da sua empresa?

O final de ano está quase chegando e mais uma vez é uma época de muita correria para o setor de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal. Afinal nos meses de outubro a dezembro (e em algumas empresas janeiro do ano seguinte) há muitas obrigações lega...

9 motivos para a contratação de pessoas com deficiência

A contratação de pessoas com deficiência gera muitas dúvidas nos gestores e na equipe de RH. https://www.metadados.com.br/blog/9-motivos-para-a-contratacao-de-pessoas-com-deficiencia