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Recrutamento e Seleção: saiba tudo para contratar os melhores talentos

Recrutamento e Seleção é o processo da área de Recursos Humanos que consiste em atrair candidatos e escolher, de maneira fundamentada, os colaboradores de uma empresa. Quando estas duas etapas são cumpridas de forma b...

8 sinais de que você precisa ter um software de RH

Sua equipe de Recursos Humanos ainda utiliza planilhas para manter o controle da corporação? Saiba que elas já são ferramentas do passado e continuam representando riscos eminentes de graves erros nos controles e as consequências a gente já conhece não...

8 sinais de que você precisa ter um software de RH

Você já se perguntou como seus processos podem ser otimizados com um software de RH? Acesse o artigo e veja se sua rotina precisa ser otimizada! https://www.metadados.com.br/blog/8-sinais-de-que-voce-precisa-ter-um-software-de-rh

O que fazer com o resultado da avaliação de desempenho?

Aavaliação de desempenhoé um processoestratégico do RHfundamental para garantir o sucesso da corporação no mercado. Por meio delaé possível que os colaboradores possam se conscientizar dos pontos positivos e negativos da sua postura no trabalho. Poré...

DISC perfil comportamental: conheça o teste e suas vantagens

Se você é novo ou experiente na área de Recursos Humanos, certamente o teste DISC perfil comportamental faz parte da sua trajetória, já que estamos falando de uma das metodologias mais populares no meio corporativo par...

Avaliação de Desempenho nas organizações: qual sua importância?

Acompanhar de perto o trabalho do colaborador observar seu comportamento ouvir o que ele tem a dizer valorizar suas iniciativas... Estes são alguns dos muitos pontos analisados no processo de Avaliação de Desempenho. Fundamental para toda empresa que ...

Negociação no RH: aplicação do método de Harvard

Todos nós gostamos de relacionamentos a longo prazo sejam eles familiares amorosos amigáveis ou profissionais. E para fazer com que nossas relações perdurem uma negociação assertiva é o elemento principal. Você profissional de Recursos Humanos pode nã...

Negociação no RH: aplicação do método de Harvard

Entenda como aplicar a negociação no RH e assumir seu papel de negociador! https://www.metadados.com.br/blog/negociacao-rh

Como ser um gestor de RH proativo?

O universo corporativo é composto por profissionais de diversos perfis e isso enriquece as equipes e a empresa como um todo. Alguns são mais introspectivos outros descontraídos proativos centralizadores. Há também aqueles que são capazes de realizar di...

Como ser um gestor de RH proativo?

Atualmente, se tem falado sobre proatividade, ser proativo e agir proativamente Saiba mais! https://www.metadados.com.br/blog/gestor-rh-proativo