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Gestão de Pessoas: guia para entender o que é e como fazer

Gestão de pessoas éa junção de conceitos ações e técnicas sobre alinhamento de propósitos atração retenção e programas de capacitação e desenvolvimento propostospela empresa com o objetivo dedesenvolver seu capital humano: as pessoas e garantir o alcan...

Tudo o que você precisa saber sobre férias coletivas

Asférias coletivassão a situação em que as empresasconcedemfériaspara alguns setores ou para todo o corpo de funcionários simultaneamente. É uma medida que exige bastante preparo cálculo e avaliação pois a organização tem que arcar com várias despesas ...

Trabalho em equipe: conheça os benefícios e como promover na sua empresa

Falar sobre a importância do trabalho em equipe pode até soar clichê, mas é indispensável. Afinal, sabemos que a união de um grupo influencia diretamente na qualidade dos resultados obtidos, tanto para o lado pos...

Investimento em RH não é custo: saiba a diferença

A área de Recursos Humanos contribui para a conquista de resultados importantes para qualquer organização, auxiliando a empresa a alcançar metas e melhorar os resultados do negócio. Mas, infelizmente, em alguns casos ...

Indicadores de RH: tudo o que você precisa saber sobre o assunto

Diversas organizações do mundo todo já aderiram à forma mais avançada de mensurar os resultados de seus negócios contando comIndicadores de DesempenhoouKey Perfomance Indicators (KPIs). Mas os indicadores não devem ser pensados apenas de forma geral na...

Saiba o que é e como funciona o PPR

PPR é a sigla para Programa de Participação de Resultados, uma forma de remuneração estratégica caracterizada pela participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa. Esta medida t...

7 maiores erros cometidos no RH hospitalar

E não especificamente ou somente se referindo à rotatividade, mas às diversas escalas, necessidade de horas extras, divisão de equipes por setores, cumprimento efetivo dos horários, das obrigações legais...

Adicional noturno: tudo o que sua empresa deve saber

A retenção de talentos em uma empresa vai além de bons benefícios e remuneração atrativa. É preciso também estar atento às principais leis trabalhistas garantidas pela CLT, garantindo que o...

Folha de pagamento: o que é seu cálculo e desoneração

Todo mês ao receber nossa folha de pagamento ou holerite como também é conhecida não imaginamos todos osprocessoslegislaçãoevariáveisque oprofissional de Recursos Humanosprecisa cumprir e avaliar antes de fechá-la. Todos esses elementos compõem um d...

5 problemas de não ter uma cultura do feedback na empresa

Já percebeu que está cada vez mais difícil manter o time da empresa engajado? Isso acontece porque muitos líderes e profissionais de RH ainda não conhecem o potencial de determinadas estratégias da Gestã...