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Periculosidade: como calcular, quem tem direito e o que diz a CLT

Algumas atividades envolvem a exposição do trabalhador a diferentes tipos de perigo. Como forma de compensação, a legislação brasileira prevê o pagamento de uma remuneração extra, chamada adicional de periculosidade. Esse é um importante instrumento de...

Posted on May 11th, 2023

Autoavaliação: entenda como fazer e promover na sua empresa

Refletir sobre a própria carreira não é uma ação fácil mas extremamente importante para o desenvolvimento profissional. O ser humano por natureza tem dificuldade em ser verdadeiro sobre si mesmo. É neste momento que o setor de Recursos Humanos (RH) pod...

Posted on May 8th, 2023

Qualificação cadastral do eSocial: saiba a importância e como fazer

A qualificação cadastral do eSocial é uma etapa importante da admissão de um empregado. Ela identifica divergências entre os registros internos das empresas e o Cadastro de Pessoas Físicas (CPF). É o processo de validação dos dados cadastrais dos traba...

Posted on May 4th, 2023

Avaliação de desempenho: o que é e como fazer

Um dos maiores desejos de qualquer organização é que seus colaboradores tenham uma alta performance e produzam com eficiência. Contudo, muitos gestores não sabem como mensurar esse desempenho e têm dificuldade em...

Posted on April 24th, 2023

Aviso prévio: tipos regras penalidades e cuidados para o RH

O desligamento de uma organização pode ocorrer a pedido do empregador ou por demanda do colaborador.Em qualquer um dos casos é preciso que a outra parte seja notificada para que ela possa tomar providências para enfrentar a mudança. Essa comunicação re...

Posted on April 20th, 2023

Employer branding: Como se tornar uma empresa atraente

Em tempos de mercados tão dinâmicos, a boa reputação de uma organização é algo muito valorizado entre empresas e funcionários. Por isso o conceito de employer branding tem sido aplicado de forma ca...

Posted on April 13th, 2023

Já ouviu falar em demissão silenciosa? Saiba o que é

Com o passar do tempo, o mercado de trabalho se transforma e, com isso, surgem novos desafios. Um deles é o aumento da ocorrência da chamada demissão silenciosa, uma situação para a qual a área de Recursos Human...

Posted on April 10th, 2023

Como a motivação no trabalho impacta na produtividade?

Pode parecer óbvio que uma pessoa feliz realiza suas tarefas com mais dedicação do que aquelas que não estão bem. Mesmo assim, no mundo corporativo, às vezes, isso pode passar despercebido. O fato é que...

Posted on April 6th, 2023

Hora extra e adicional noturno: perguntas e respostas para o RH

Ahora extra e o adicional noturno são dois direitos trabalhistas previstos na legislação e que envolvem algumas regras importantes. O profissional de RH deve estar atento às normas que regulamentam esses direitos pois um erro da empresa pode desrespeit...

Posted on April 3rd, 2023

Como uma boa gestão de equipes faz diferença na sua empresa

Sem dúvida, a tarefa de realizar a gestão de equipes em uma empresa é uma das mais desafiadoras. Os bons gestores sabem que escolher um time é muito mais do que fazer um processo seletivo e selecionar pessoas. Para que a equ...