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Retenção de talentos: tudo sobre essa importante estratégia

Contar com os melhores profissionais de cada área é um desafio constante na rotina das melhores e maiores organizações. A retenção de talentos que compõem as equipes é o combustível para o ...

Saiba como a mentoria de carreira pode ajudar na conquista de objetivos

Antigamente, apenas grandes executivos se preocupavam em cuidar da carreira, com o objetivo de trilharem um caminho de sucesso. Porém, o cenário mudou muito nos últimos anos e, hoje, muitas pessoas já sabem que planejar a vi...

CIPA: Conheça os benefícios e melhore o seu ambiente de trabalho

Gradativamente as empresas se adaptam às mudanças dalegislação brasileira principalmente às leis que tratam da segurança e da promoção da saúde do colaborador. Tornar o ambiente de trabalho mais seguro e confortável prezando pela vida do funcionário é ...

Dinâmica de grupo: uma grande aliada dos processos seletivos

Sabemos que dentro de uma empresa, cada departamento e função exercida demanda habilidades, tanto pessoais quanto técnicas. E tais características podem e devem ser medidas no momento do processo de recrutamento e sele&ccedi...

Liderança estratégica: um dos principais desafios dos gestores

A liderança é exercida em três níveis dentro de uma organização: estratégico, tático e operacional. Sendo a liderança tática, exercida por gerentes, supervisores e coordenadores, esse...

Equipe multidisciplinar: essencial para o sucesso da sua empresa

Todas essas clássicas frases de motivação são clichês que nunca deixaram de fazer sentido. Principalmente em tempos onde conectividade e diversidade são conceitos de extrema importância no ambiente corpora...

Gestão de Recursos Humanos: saiba o que é e quais os benefícios

Hoje em dia sabemos que uma empresa funciona como uma engrenagem: para que tudo funcione corretamente todas as áreas precisam fazer a sua parte. Porém podemos dizer que a gestão de Recursos Humanos exerce o papel de gerir o que há de mais importante da...

Faltas justificadas e CLT: o que você precisa saber

Além dos compromissos com o trabalho todo colaborador tem uma vida pessoal que também demanda atenção e tempo o que pode significar a necessidade de se ausentar da empresa. Isso é natural. Para esses momentos a legislação trabalhista brasileira prevê ...

Liderança situacional: entenda porque os líderes devem ser mais flexíveis

O sucesso de uma organização está diretamente relacionado à atuação das lideranças que precisam estar preparadas para se adaptar a diversos cenários. Sabe-se que um bom líder é aquele que consegue olhar para uma mesma situação sob diferentes perspectiv...

ChatGPT: 5 situações em que o RH pode utilizar no dia a dia

A evolução tecnológica tem acelerado processos e contribuído para qualificar a eficiência das empresas, nos últimos anos. A área de Recursos Humanos (RH) não é exceção e pode s...