A área de Recursos Humanos conhecida também como RH é responsável pela gestão dos colaboradores dentro das empresas: seja executando as tarefas burocráticas da área - como o cálculo de horas extras - ou realizando tarefas estratégicas - como o gerencia...
Posted on January 19th, 2023
Muito provavelmente, você já ouviu falar sobre RH 5.0. Porém, talvez ainda não saiba realmente o que é e como pode ajudar a sua empresa a crescer. Assim como em todas as áreas, o departamento de Recursos Humanos...
Posted on January 19th, 2023
Sem dúvidas o Endomarketing é uma das principais ferramentas para promover a cultura organizacional nas empresas! Além disso as estratégias de endomarketing têm um papel crucial na promoção do bem-estar entre os colaboradores proporcionando maior envol...
Posted on January 17th, 2023
O Team Building é um recurso cada vez mais utilizado e otimizado entre as organizações. Afinal grupos de trabalho em que as relações interpessoais são equilibradas organizadas e fluidas tendem a produzir ambientes muito mais produtivos. Há tempos que i...
Posted on January 16th, 2023
Apesar das leis trabalhistas de âmbito federal existirem há muitas décadas em nosso país regidas pela famosa CLT sempre houve a necessidade de negociações coletivas com o objetivo de atender às necessidades específicas de determinadas categorias. Por i...
Posted on January 16th, 2023
Referente ao plano de cargos e salários, apresentamos alguns aspectos ligados à pesquisa salarial, relevante para este processo. Esta pesquisa é um estudo sobre os cargos que visa identificar o grau de competitividade dos sal&aacut...
Posted on January 16th, 2023
Asférias coletivassão a situação em que as empresasconcedemfériaspara alguns setores ou para todo o corpo de funcionários simultaneamente. É uma medida que exige bastante preparo cálculo e avaliação pois a organização tem que arcar com várias despesas ...
Posted on January 16th, 2023
As leis trabalhistas são uma das principais preocupações dos profissionais de Recursos Humanos principalmente aqueles que atuam no Departamento Pessoal. São elas que estabelecem os termos direitos e deveres da relação entre empresa e trabalhador. Por i...
Posted on January 16th, 2023
Lembra quando o ponto dos funcionários era uma tabelinha que passava por um perfurador? Um furo na entrada um furo na saída. Com o passar do tempo o cartão que também poderia servir de crachá tornou o processo menos analógico mas ainda não 100% digital...
Posted on January 12th, 2023
A sua empresa pode ser micro pequena média ou grande não importa o tamanho: aSaúde Ocupacional é obrigatória e fundamental. Essa área que visa a prevenção de problemas relacionados ao trabalho é de suma importância para evitar possíveis doenças física...
Posted on January 11th, 2023
