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9 dicas para lidar com gestão de conflitos no ambiente de trabalho

Em um ambiente de trabalho é normal até certo ponto que se ocorram conflitos.Afinal os colaboradores geralmente possuem valores e personalidades muito diversas. Por um lado essa diferença pode serenriquecedora. Por outro apresença constante deatritos p...

Multas trabalhistas autuação e outros riscos: o que pode dar errado no RH?

Uma das principais atribuições da área de Recursos Humanos é garantir que a empresa atue em total conformidade com a legislação evitando multas trabalhistas autuações e outras consequências. Em um cenário que engloba mudanças recorrentes nas leis os de...

Entenda as regras sobre indenizações trabalhistas

O gestor deve estar bastante ciente acerca de todos os seus encargos trabalhistas. Só assim conseguirá fazer uma boa análise a administração do negócio, que agradará os trabalhadores e evitará con...

Conheça os direitos sociais das pessoas com câncer

O câncer é uma doença grave que tem mobilizado muitas ações e políticas em torno de seu tratamento prevenção minimização de danos e do apoio às pessoas portadoras desse problema. As campanhas nacionais contra a doença o Outubro Rosa e o Novembro Azul j...

eSocial: Manual para o RH

eSocial: o que é? Obrigações acessórias que o eSocial substitui Princípios do eSocial Eventos iniciais de tabela periódicos e não periódicos Grupos e fases do eSocial Cronograma do eSocial eSocial Simplificado História do eSocial Qualificação c...

Tudo o que você precisa saber sobre a recontratação de funcionários

Na atualidade não existe nenhum mecanismo na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que impeça uma empresa de desligar um funcionário e no futuro readmiti-lo. Mas é preciso que o empregador fique atento a algumas regras e diretrizes da legislação trab...

Férias trabalhistas: saiba o que diz a lei e como calcular

Quem não gosta de tirar férias? Além de serem um momento prazeroso elas são fundamentais para o nosso bem-estar. Dentro de uma empresa quando falamos de colaboradores férias são um assunto que merece atenção já que envolve diversos pontos como a quanti...

Novos modelos de trabalho: o que o RH precisa saber

Não se pode negar que asrelações de trabalhoforam grandementeimpactadascom o surgimento dapandemiado coronavírus - COVID-19. No mundo todo osmodelostradicionais de trabalhoforam repentinamentealterados. Com a mudança na forma de trabalharnovos modelos ...

Alteração do contrato de trabalho: quais mudanças precisam de registro?

Se você gerencia o setor de recursos humanos de uma empresa, deve ficar atento à legislação trabalhista e formalizar todas as principais modificações e adaptações realizadas no decorrer da presta&c...

SEFIP: 10 respostas para as dúvidas mais comuns

O gerenciamento de uma empresa envolve muita burocracia.Além disso ogestor tem que lidar com um fluxo muito grande de informações e nomenclaturas que nem sempre são simples de compreender. Se você é um empreendedor e tem dúvidas sobre o que é o SEFIP ...