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5 competências que todo profissional de RH precisa desenvolver

Se cada segunda-feira já deixa a impressão de um recomeço cada mês a sensação é de que uma nova jornada se inicia. O que dizer então de um novo ano? Pode ser sinônimo de novos conhecimentos novas vivências novascompetências profissionaise consequenteme...

Geração Y ou Millennials: o que esperam e como atuam no mercado de trabalho

As pessoas da Geração Y também conhecidas como Millennials estiveram no centro das grandes transformações sociais e culturais dos últimos tempos. Dos primeiros dos computadores domésticos aos primórdios telefones celulares - ancestrais dos atuais smart...

Produtividade no ambiente de trabalho: perguntas e respostas

Todo gestor deseja ver maisprodutividadeno ambiente de trabalho não é mesmo? Para isso é importanteinvestir em alguns fatoresque ajudem a incentivar o time como amotivação. Resultado de um ambiente criativo e de qualidade ela éum dos elementos mais ...

Comissionistas mistos e puros: tudo que você precisa saber para o pagamento das horas extras

A legislação trabalhista brasileira prevê várias formas de pagamento do salário mensal e entre elas está o pagamento porcomissão frequentemente utilizado nos empregos do comércio e de vendas. Porém a esses empregados existemdiferençasno momento do pag...

Salário substituição: entenda como funciona!

Provavelmente sua empresa já vivenciou alguma situação em que um colaborador por motivos diversos (como falta férias ou licenças) foisolicitado para substituir outro funcionário.Essa troca pode ser deforma parcial por alguns dias ou semanas mas você sa...

Dicionário do RH: conheça os termos mais usados

Você éCoachCoacheeouCoaching? Conseguiu respostas a todas as questões? Não?! Então esse conteúdo é para você! Sabemos que o universo corporativo está em constante transformação e que diariamente surgem novas linguagens que fica até difícil acompanhar....

As 7 melhores práticas para medir a produtividade dos colaboradores

Aprodutividade dos colaboradores é um indicador essencialpara empresas que desejam se destacar no mercado. Seja perante a concorrência. Seja com os clientes. Ou com os próprios funcionários. Avaliar o rendimento e aperformancedos seus processos passa ...

Contrato de trabalho temporário: você sabe como funciona?

O contrato de trabalho temporário, como o próprio nome indica, é uma espécie de contrato por tempo, ou seja, com prazo certo de duração. Ele é uma exceção à regra que vige no Direito...

Gestão de talentos: 11 maneiras de manter bons profissionais na empresa

Ela é um conjunto de processos quebusca o desenvolvimento das potencialidades eperformancedos profissionaisa fim deque eles possam evoluir e levar bons resultados à corporação. Esse processo é fundamental porquepermite ao negócio ter um retorno positi...

Namoro no trabalho: a empresa deve permitir ou proibir?

Neste momento nem o colaborador nem a empresa sabem comoagir.É comum. Muitos colaboradores afirmam passar mais tempo em contato com os colegas de trabalho do que com a própria família. Esse convívio podeestreitar as relações levando ao relacionamento a...