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Headhunter: saiba o que é e se a sua empresa deve contratar um

Já ouviu falar em headhunter? O termo tem ganhado bastante espaço nas organizações! Mesmo que você ainda não conheça certamente sabe a importância de encontrar os candidatos que mais se identificam com a empresa certo? Sim uma coisa tem a ver com outr...

Recrutamento e Seleção: saiba tudo para contratar os melhores talentos

Recrutamento e Seleção é o processo da área de Recursos Humanos que consiste em atrair candidatos e escolher, de maneira fundamentada, os colaboradores de uma empresa. Quando estas duas etapas são cumpridas de forma b...

8 sinais de que você precisa ter um software de RH

Sua equipe de Recursos Humanos ainda utiliza planilhas para manter o controle da corporação? Saiba que elas já são ferramentas do passado e continuam representando riscos eminentes de graves erros nos controles e as consequências a gente já conhece não...

O que fazer com o resultado da avaliação de desempenho?

Aavaliação de desempenhoé um processoestratégico do RHfundamental para garantir o sucesso da corporação no mercado. Por meio delaé possível que os colaboradores possam se conscientizar dos pontos positivos e negativos da sua postura no trabalho. Poré...

DISC perfil comportamental: conheça o teste e suas vantagens

Se você é novo ou experiente na área de Recursos Humanos, certamente o teste DISC perfil comportamental faz parte da sua trajetória, já que estamos falando de uma das metodologias mais populares no meio corporativo par...

Avaliação de Desempenho nas organizações: qual sua importância?

Acompanhar de perto o trabalho do colaborador observar seu comportamento ouvir o que ele tem a dizer valorizar suas iniciativas... Estes são alguns dos muitos pontos analisados no processo de Avaliação de Desempenho. Fundamental para toda empresa que ...

Negociação no RH: aplicação do método de Harvard

Todos nós gostamos de relacionamentos a longo prazo sejam eles familiares amorosos amigáveis ou profissionais. E para fazer com que nossas relações perdurem uma negociação assertiva é o elemento principal. Você profissional de Recursos Humanos pode nã...

Como ser um gestor de RH proativo?

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Sistema de Folha de Pagamento: saiba tudo sobre o melhor aliado do RH

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Recursos Humanos: como aplicar o Design Thinking na gestão

Muito se fala sobre o setor de Recursos Humanos pensar e agir estrategicamente. Afinal com o advento da tecnologia e sistemas programados para facilitar o dia a dia dos profissionais do segmento muitas atividades até então operacionais passaram a ser a...